110千伏宁张县迁改工程完成
近日，国网山东宁津县供电公司110千伏宁张线一次性送电成功。至此，德百城市综合体、康宁文化城等项目高压线迁改工程结束。
德百城市综合体项目和康宁文化城是今年宁津县招商引资的重要之一，两个项目均被列入《宁津服务业发展战略规划》中，宁津公司主动承担社会责任，增强大局意识、责任意识和服务意识，把涉及上述两个项目的110千伏宁张线迁改工程作为今年电网的重点，积极做好项目、设计规划和施工前的各项准备工作，县召开3次由有关部门、沿线乡镇主要负责人参加的工程协调会，全面做好线架设过程中的涉群工作。同时制定《110千伏宁张线停电期间宁津电网处理预案》，进行风险分析、电网运行方式安排、风险应对措施等，对线通道内的1500余棵树障进行全面清理。
根据线迁改计划，为最大限度地减少对客户的影响，该公司提前敷设35千伏电缆，为停运的35千伏发保线3个35千伏直供企业客户提供电源。在6天时间内，共迁移110千伏线15.8千米，组立铁塔58基。工程施工人员不畏恶劣天气，高空作业，中午不休，在安全的前提下，加班加点抢工期、赶进度。该公司负责人盯守施工现场，安监部门人员全程督查。至20日18时，110千伏宁张线迁改工程顺利完成，经验收合格，一次性送电成功。
110千伏宁张线迁改工程的完成，为宁津德百城市综合体和康宁文化城等项目的顺利推进创造了条件，110千伏张宅变电站实现了双电源运行，提高了电网的供电可靠性。（王树清）
带电作业减少停电176小时
在10千伏兴隆线带电作业现场，随着2名带电作业人员将绝缘毯从线上依次撤回收好，带电作业车缓缓降落，国网山东武城县供电公司第96次带电作业任务完成。
为更好地服务当地经济社会发展，武城公司大力实施带电作业项目，作为提升供电服务水平、保障供电质量、服务“幸福武城”发展需求的社会责任之一。积极购置配齐带电作业装备，培养带电作业技能人才，先后组织青年人员参加省内外带电作业培训班3期，学习各类带电作业技能，同时邀请带电作业专家现场指导教学，目前已有7名员工合格结业，取得带电作业上岗证。本着“能带电作业绝不停电”的原则，该公司将带电作业与各类春、秋季检修、应急故障抢修、大修技改、城区配网工程项目相配合，大力推广应用，对凡是能通过带电作业完成的各类操作，优先考虑带电作业方案，避免周围线停电。同时，为提高带电作业的可靠性和安全性，该公司不断加强作业现场安全管控，严格执行带电作业工作票，规范带电作业操作流程，强化作业人员和工器具配置的标准化、专业化，确保带电作业安全可靠进行。
截至目前，该公司实施带电作业达96次，比去年同期增长25.3%，累计减少停电时间176小时，增加供电量13.9万千瓦时。（霍丽雯）
服务热力企业保供电
近日，国网山东武城县供电公司检修人员在古贝春热电厂调试装置工作结束，确保该热电厂具备了安全并网条件，为县城城区冬季供暖提供了有力保障。
10月份，为武城县城区集体供暖工作顺利开展，该公司及时服务地方供暖企业，对热电厂电力线通道进行了隐患排查，协助企业完成厂内供电设备调试，保障热电厂顺利投产。
为绿色供暖，武城县城区自2014年冬季开始启用热电厂集体供暖模式，因古贝春热电厂停产已有5年，其自有资产电力线及设备亟待调整运行。该公司组织变电检修班，对与热电厂对接的运河变电站所属35kV河电I线间隔设备及装置进行了检修试验，确保设备安全投入运行。同时，该公司超前服务，组织巡线检修人员对热电厂的高压设备及输电线进行了隐患排查，并下达了隐患整改通知书。其中主要问题在于线通道内超高树木居多，热电厂内供电设备及装置老化，厂内存在植被过于茂盛等影响供电设备安全运行的因素。随后该公司及时督导企业对线通道进行了树障清理和登杆检修，共计清理树障200余棵，补装绝缘串固定装置20个。同时派检修人员协助调试厂内供电设备，共更换老旧装置6台，清扫开关柜7面，进行外绝缘处理设备4台，彻底清除供电设备安全隐患。截止24日，热电厂已完成所有整改项目，35kV河电I线送电成功，为2014年冬季供暖提供了有力保障。（郑智慧）
员工拾金不昧获称赞
近日，乐陵朱集镇荣家村荣卫军夫妇俩捧着一面“拾金不昧?品德”的锦旗，送到了国网山东乐陵市供电公司员工陈琪的手中，以感谢其拾金不昧的事迹。
原来，6月5日下午，乐陵公司员工陈琪在公司大门口附近捡到1400元现金，在等候失主无果的情况下，她就把现金送到了兴隆街，请帮助寻找，同时，她回到公司和门卫人员说明情况，如果有人回来需找失物，请及时告知其到认领。这1400元现金，是荣卫军妻子到乐陵供电公司校验电表时，在大门口附近等车过程中不慎丢失的，直到当天晚上才发现，为此，夫妇俩一宿没有睡好。次日一大早，他俩抱着试试看的心态返回城区沿途找寻，并向供电公司门卫和附近的人打听询问。门卫人员告诉他们，物品已经送到了。夫妇俩在顺利拿回失而复得的现金后，按照提供的失物招领登记信息，又找回了供电公司，这才有了本文开头的一幕。（高有联）
加快低压配电网
近日，在临邑县恒源街道办齐家社区，国网山东临邑县供电公司员工正在加紧对400伏线进行，以解决线重载问题。这是该公司加快过重载线及配变，确保迎峰度冬期间电网安全运行的一个缩影。
伴随气温骤降，用电负荷逐渐升高，为确保居民冬季安全可靠用电，消除用电高峰电网“卡脖子、低电压”等问题，该公司结合往年用电情况，全面梳理排查配网存在的供电质量问题，对可能出现过负荷的配电线进行现场勘查、研究施工方案、协调停电计划，合理安排电网停电运行方式，将电网负荷损失降至最低，线完成后，将极大提高线安全运行系数，为居民冬季安全、平稳用电打下了的基础。
该公司以“百日攻坚战”为契机，加快过、重载配电线及配变工作，消除低压配电网薄弱环节，提高配电设备抗寒、应对高负荷的能力，为电网迎峰度冬“攻坚战”奠定的基础。（康照松 朱传磊）
班组“小课堂”成效大
“我想借这次班组讲堂的机会，跟大家就安全方面的一些问题和想法进行一下交流和分享。”近日，国网陵县供电公司创新思，在班前会后10分钟，开展班组“小课堂”，以提高业务能力水平。
该公司积极营造“人人当专家、个个上讲堂”的浓厚氛围，创新班组讲堂模式，定期开展班组大讲堂活动，班子带头讲，部门主任人人讲，班组建设专责人抽签讲，人人参与，让该公司广大员工更多的了解生产、营销、安全、企业文化等方面的知识，先后开展了班组建设“四大体系”落地、“同业对标”和“安全文化”等大讲堂10期。还开展“班组小课堂、员工大智慧”每日一学活动，让所有班组轮流担当“老师”的角色，，与大家一起分享自己生活中、工作中的。讲课内容不局限于专业知识，可根据自己的专长和特点来确定当月讲课的选题。这一学习模式的推广，使得平时的业务学习变得更加生动、活泼，富有朝气，同时也提升了员工学习的积极性。在这样的下讨论学习，使大家没有压力，还可现场互动，其效果远比枯燥无味地大课堂来得实际。
“以小见大，微课堂时间短，专业性、针对性强，很喜欢这样的培训方式，不会占用我们太多时间，却能学到很多的知识。”听课后员工纷纷说到感受。（赵其春）
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